Vi söker en linjetekniker till SVP syning och paketering

Är du framtidens tekniker? Vill du arbeta hållbart och strukturerat i en fabrik i framkant med en högteknologisk produktionsprocess? Då kan du vara den vi söker! 

Rollbeskrivning
Arbetet som linjetekniker innebär att du är produktionens första kontaktperson vid driftstopp. Du ansvarar för att åtgärda störningar samt koordinerar resurser för större tekniska problem på linorna i samråd med skiftledare. I rollen ingår även att utbilda personalen i tekniska frågor. Arbetstiden är förlagd till 5-skift.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter

• Aktivt delta i förbättringsarbetet och identifiera brister inom processavsnitten som hindrar verksamheten att nå uppsatta produktionsmål.
• Kontinuerligt följa upp teknisk status på utrustningar och aktivt förebygga begynnande brister.
• Bedriva teknisk kompetensutveckling på linorna.
• Ansvara för felsökningsarbete och oplanerat underhåll vid driftstopp. Säkerställa kommunikation med för uppgiften nödvändiga interna resurser.
• Ansvara för och utföra ålagt planerade underhållsaktiviteter på processavsnittets utrustningar enligt gällande underhållsrutiner.

Om dig
Vi ser att du har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra, är engagerad, ansvarstagande och har ett strukturerat arbetssätt. Du har god teknisk förståelse och problemlösningsförmåga.

Kvalifikationer / krav

• Slutförd gymnasieutbildning
• Slutförd teknisk utbildning alternativt minst 1 års arbetslivserfarenhet inom följande områden; industrimontör, drifttekniker
• Mycket goda språkkunskaper inom svenska och engelska i tal och skrift
• Datorkunskaper

Meriterande kunskaper

• Kunskaper inom LEAN production
• Felsökningsutbildning inom mekanik/elektronik
• GMP kunskaper
• Erfarenhet av att utbilda

Om tjänsten
Tjänsten är ett vikariat på minst 1 år. Tillträde enligt överenskommelse.

Önskade egenskaper
Vi ser att du har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra, är engagerad, ansvarstagande och har ett strukturerat arbetssätt. Du har god teknisk förståelse och problemlösningsförmåga.
Erfarenhet av att utbilda är meriterande.

Om oss
Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi.

Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv.
Fresenius Kabi har dessutom blivit utsedda till Karriärföretag 2023 & 2024 och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter.
Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling.

Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Angelica Eriksson via telefon: 070-7405540
För fackliga kontaktperson kan du mejla till if.metall.uppsala@fresenius-kabi.com eller ringa: 018–644 394 för kontakt med IF Metall.

Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post.
Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.