Automationsingenjörer till IT- och Automationsavdelningen

Inom IT- och automationsavdelningen är vi 30-talet medarbetare som ansvarar för Infrastruktur, Systemförvaltning och Automation - framför allt av system som stöttar produktionen i våra fabriker. Till automationsteamet söker vi nu personer som gillar att arbeta i ett stimulerande och dynamiskt team, som ansvarar för drift, service och underhåll av fabrikernas automatiserade och datoriserade system. 

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer huvudsakligen att bestå av utveckling och uppföljning rörande mjuk- och hårdvara för produktionsutrustning, verksamhetsutveckling, validering och projektarbete kopplat till plattformar som: Aveva/Wonderware System Platform samt Allen Bradley och Siemens PLC i olika generationer.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat:

• Ansvara/delta i nyutveckling, testning och förbättringsarbete inom teamets ansvarsområde
• Medverka till att långsiktiga planer tas fram för system inom teamets ansvarsområde
• Underhålla, felsöka och uppdatera system
• Bistå i avvikelseutredningar och ändringsärenden
• Underhålla systemdokumentation
• Teknisk sakkunnig
• Medverka vid inspektioner och externa kontakter
• Medverka/delta i projektverksamhet inom området

 
Om dig
Vi tror att du som söker har gedigen erfarenhet från tillverkningsindustrin, gärna inom läkemedel, och att du trivs i en teknisk miljö där kvalitet och noggrannhet är centralt.

För att lyckas i rollen behöver du ha (krav):

• Utbildning som högskole- eller gymnasieingenjör med inriktning mot automation, eller motsvarande kompetens.
• Erfarenhet av programmering av PLC-system.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är också meriterande om du har erfarenhet av:

• Erfarenhet av programmering av SCADA-system, gärna Aveva/Wonderware System Platform.
• GxP-kunskaper, exempelvis inom validering av datoriserade system enligt internationella riktlinjer.
• Kompetens inom Allen Bradley PLC:er och HMI-system.
• Kompetens inom Siemens S7/S5.
  

Du är en person som lyssnar in, delar med dig och bygger förtroende. Prestigelös i din inställning, men med stolthet i det du gör. Du arbetar strukturerat och med stor noggrannhet, alltid med blicken fäst vid kvalitet och långsiktighet.
Som ingenjör vet du att de bästa lösningarna ofta föds i samarbete och du trivs i team där idéer får ta plats och relationer får växa. När utmaningar dyker upp ser du dem som möjligheter att tänka nytt, hitta vägar framåt och göra skillnad på riktigt. Dessutom innehar du B-körkort.

Om tjänsten
Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Tillträde omgående. Placeringsort Uppsala alt Brunna/Kungsängen.

Om oss
Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi.

Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv.
Fresenius Kabi har dessutom, för tredje året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter.
Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling.

Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Tom Sjöström, tom.sjostrom@fresenius-kabi.com alt ansvarig rekryterare, Erika Lantz Paulsen, erika.lantz-paulsen@fresenius-kabi.com.
För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till unionen-klubben@fresenius-kabi.com för kontakt med Unionen och till akademikerforeningen@fresenius-kabi.com för kontakt med Akademikerföreningen.

I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.

Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post.
Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!