Driftingenjör till Media

Vi förstärker nu vårt Media-team i Uppsala och söker en driftingenjör som vill vara med och utveckla framtidens energisystem och mediasystem. Hos oss får du en central roll i att både driva förbättringar och säkerställa stabil drift – i en miljö där tempot är högt och idéer snabbt kan bli verklighet.

Mediaavdelningen ansvarar för de energisystem och mediasystem som försörjer produktionen och siten i Uppsala. Vi arbetar nära både produktion, fastighet och teknik – och är en viktig möjliggörare för hela verksamheten.

Arbetsuppgifter

Det här är en roll för dig som gillar variation och ansvar. Du kommer att arbeta både operativt i drift och i projektform, där du driver förändringar, förbättringar och mindre initiativ från idé till genomförande.

Du blir en del av ett team på sex personer, där samarbete och eget driv går hand i hand. Rollen innebär också att du deltar i större projekt och bidrar med din kompetens inom mediasystem och ändringsledning.

• Säkerställa stabil och effektiv drift av våra mediasystem (ånga, kyla, tryckluft, kvävgas, värmepumpar m.m.)
• Driva och genomföra förbättringar inom drift, underhåll och energieffektivitet
• Arbeta med både små förbättringsinitiativ och bidra i större projekt
• Utveckla och följa upp kvalitén, underhållsstrategier och trendanalyser
• Ta fram och uppdatera teknisk dokumentation
• Genomföra risk- och miljöanalyser
• Arbeta med förebyggande, avhjälpande och akut underhåll
• Vara ett tekniskt stöd till produktion, fastighet och övriga delar av verksamheten

Om dig

Vi söker dig som är lösningsorienterad, handlingskraftig och trivs i en roll där du får mycket gjort. Du gillar att driva saker framåt, tar initiativ och har förmågan att växla mellan daglig drift och projektarbete, kommande åren kan det dock bli övervägande projektarbete i olika former.

Du har:

• Utbildning som drift-, underhåll-, kvalitetsingenjör eller motsvarande erfarenhet
• Erfarenhet av drift, underhåll eller tekniska anläggningar
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• Vana av att arbeta i digitala system
• B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet från process- eller läkemedelsindustri samt kunskap om GMP/GxP.

Vi tror att du:

• Gillar högt tempo och varierande arbetsdagar
• Trivs med att ta ansvar och driva flera uppgifter parallellt
• Är strukturerad men samtidigt flexibel
• Har lätt för att samarbeta och bygga relationer

Om tjänsten
Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna.
Tillträde omgående.

Om oss
Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi.

Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv.
Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter.
Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling.

Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Timmy Grape via mail Timmy.Grape@fresenius-kabi.com. 
För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till unionen-klubben@fresenius-kabi.com för kontakt med Unionen och till akademikerforeningen@fresenius-kabi.com för kontakt med Akademikerföreningen.

Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post.
Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.